آموزش سازمانی زبان انگلیسی در آکادمی آزمون، یک برنامه عمومی و از پیش‌تعریف‌شده نیست؛ ما برای هر شرکت و هر تیم، بسته‌ی آموزشی اختصاصی و متناسب با نیازهای واقعی سازمان شما طراحی می‌کنیم.

در این مدل آموزشی، ابتدا اهداف، سطح فعلی، حوزه فعالیت و نوع نیازهای ارتباطی شرکت شما تحلیل می‌شود؛ سپس بر اساس نتایج، یک برنامه دقیق، مرحله‌به‌مرحله و قابل اندازه‌گیری طراحی می‌گردد.

در صورت نیاز، مدرس یا منتور آموزشی ما می‌تواند به‌صورت حضوری در محل شرکت شما آموزش را انجام دهد. این ویژگی، به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد تا بدون نیاز به جابجایی تیم، در فضای کاری خود آموزش حرفه‌ای دریافت کنند. همچنین اگر ترجیح‌تان آموزش آنلاین باشد، ما بستر کامل کلاس‌های زنده و تعاملی را نیز فراهم کرده‌ایم.

از آموزش مکاتبات تجاری گرفته تا جلسات بین‌المللی، تماس‌های تلفنی، مذاکره یا شرکت در نمایشگاه‌های خارجی، هرچه شرکت شما نیاز داشته باشد، ما آن را در قالب یک دوره سازمانی زبان انگلیسی کاملاً اختصاصی طراحی و اجرا می‌کنیم.

با آکادمی آزمون، آموزش زبان برای تیم شما دقیق، منعطف و نتیجه‌محور خواهد بود.

مراحل اجرای آموزش سازمانی زبان انگلیسی در آکادمی آزمون:

A. ارزیابی جامع اولیه کارکنان

• تعیین سطح زبان انگلیسی تمام اعضای تیم با ابزارهای تخصصی

• تحلیل نیازهای زبانی بر اساس موقعیت شغلی و دپارتمان مربوطه

• شناسایی مهارت‌های زبانی حیاتی برای بهبود عملکرد در سازمان

B. طراحی اختصاصی دوره بر اساس مدل C.L.E.A.R
(Customized Learning for Efficient and Adaptive Results)

• تنظیم برنامه آموزشی منطبق با اهداف کسب‌وکار شما

• طراحی محتوای اختصاصی بر اساس صنعت، تیم، و سطح فعلی زبان‌آموزان

• انتخاب منابع و تمرین‌های هدفمند برای هر موقعیت شغلی

C. ایجاد سیستم ارزیابی پویا و عملکردمحور

• توسعه سنجه‌های ارزیابی متناسب با واقعیت‌های کاری

• استفاده از سناریوهای کاربردی برای سنجش اثربخشی زبان در عمل

• طراحی ابزارهای متنوع برای سنجش مهارت در سطوح مختلف

D. برگزاری آزمون‌های دوره‌ای برای پایش پیشرفت

• ارزیابی‌های منظم در فواصل مشخص با تحلیل نتایج

• ارسال گزارش پیشرفت برای مدیران و منابع انسانی

• شناسایی نقاط نیاز به تقویت و تطبیق مجدد برنامه آموزشی

E. استفاده از گیمیفیکیشن در آموزش و آزمون

• طراحی فعالیت‌های بازی‌محور برای افزایش مشارکت و انگیزه

• استفاده از چالش‌های تیمی، مسابقه‌های زبانی و سناریوهای تعاملی

• برگزاری آزمون‌ها به‌صورت جذاب و رقابتی برای ماندگاری بهتر یادگیری

F. پشتیبانی و گزارش‌دهی مستمر مدیریتی

• ارائه گزارش عملکرد ماهانه یا ترمی برای هر زبان‌آموز

• بررسی کیفیت اجرا و امکان اصلاح دوره در صورت نیاز

• ارائه پیشنهادهای توسعه آموزشی برای ادامه مسیر یادگیری